上海到合肥大件运输此次裁员的目标主要是负责欧洲业务的欧洲组(FashionEUteam)员工。利丰相关发言人向本报承认，"由于欧洲业务需要改变，40位香港员工将受影响。"由于欧洲业务缩水，利丰的裁员已势在必行。目前，利丰全球员工达2.7万名，其在港员工为4591名，被裁的40名员工占在港员工的0.9%。该发言人还指出，"利丰在作出调配时将被裁的40名员工安排内部转职。"
然而此次裁员并没有结束，利丰集团同时表示将分阶段进行裁员，根据港媒透露，利丰将分期裁减170名跟进欧洲业务的本地员工，此次被裁员的40名员工将在月底前敲定名单。另外，在未来一年内，利丰负责跟进欧洲业务的员工将被大清洗，预计将共裁走该组三分之二员工。
利丰上一次大面积裁员是在2008年金融危机席卷欧美的时候，由于当时经济急速下滑，令香港零售业踏入"寒冬期"，利丰作为香港最大的贸易商选择了裁减最少60名采购部员工。当时利丰发出声明，由于经济情况转坏影响部分客户，集团需检讨架构，包括在大部分地区冻结人手招聘、减少公干和其它非必要开支，及在最不得已的情况下，精简人手编制。上一次大裁员的背景主要是欧美经济急剧衰退，拖累香港进出口贸易。http://www.hefeiwl.cn/zhuanxiansix.htm
在走出了金融危机阴影，欧美市场开始复苏时，利丰却出现了欧洲市场缩水的尴尬。业内有观点指出，随着更多零售商可能想跳过中间商，与制造商构建直接关系，人们对该公司商业模式的可持续性存在怀疑。越来越多的欧美买家为降低成本绕过利丰，在电子平台寻找供货商，令利丰采购业务难以为继。
裁员潮又一次在香港汹涌澎湃。香港最大的贸易公司利丰继2008年之后又将开始一轮大规模裁员。
然而，一位利丰的供应商告诉本报记者，利丰的优势在于为厂商提供全球供应链管理，其全球范围内的采购以及有效控制产品价格和品质其他企业难以企及。利丰的业务涵盖了全供应链，生产制造、仓储运输、物流分包这些常规的项目，还包括品牌授权、市场推广、销售代理等向零售环节延伸的价值链的高端部分。"利丰的角色已经逐渐超越了贸易商。"该名供应商指出，利丰已不需要与其他中间商分食，利丰已然成为这些中间商的客户。http://www.hefeiwl.cn/zhuanxianfive.htm
然而目前遇到的问题还是不可小觑，利丰的盈利模式中采购和销售、以及并购带来的"次级利润贡献点"是利丰此前快速发展的有效经营模式，但是现在这些利好随着经济形式的变化已经成为限制条件，"一方面，欧美经济复苏缓慢，消费市场规模增速缓慢限制了销售利润的增长；另一方面，并购成本增加，其带来的利润贡献力度下降。"中投顾问高级研究员高博轩指出。
利丰如今遇到的困境是，企业扩张模式难题以及对市场判断出现了问题。在当前国际采购供应市场发展失去经济增长支持的时候，如何把握并购和贸易采购的节奏是当前利丰必须要面对的问题，高博轩指出，当前世界经济发展趋势转折点较多，企业难以把握并购成本以及规模控制，可能会造成管理费用大幅上升，导致企业发展困境。值得注意的是，利丰作为国内前沿性的企业，其所遭遇的问题也将会蔓延至国内贸易行业。
|
